Apprendre une langue
 
 

Chef de service ou chef d'entreprise

Vos équipes sont engagées dans des relations internationales, dans les salons, avec des clients... Leurs compétences linguistiques sont vitales pour votre entreprise. Langue.COM propose des solutions adaptées à vos exigences de manager.

Vous veillez à la performance de vos équipes, mais la mondialisation avance:

  1. Plus de salon internationaux,
  2. Plus de clients étrangers,
  3. Plus d'échanges internationnaux de chaque collaborateur

Les compétences linguistiques doivent progresser aussi rapidement

Langue.COM propose des solutions adaptées à vos exigences de manager :

Se former et former ses équipes

Parce que les capacités et besoins de chacun sont différents, nous utilisons alors plus particulièrement un ou plusieurs outils spécifiques de notre méthode :

  1. rééducation de l'oreille,
  2. intégration de la musique de la langue,
  3. mémorisation spontanée comme chez l'enfant,
  4. mise en place des ressources matérielles en entreprise, etc.

Apprendre une langue malgré une forte charge de travail

Langue.COM permet un apprentissage dans un temps minimum et avec le minimum d'énergie.

Gain de temps   Gain d'énergie = Economie d'€

Apprenez avec plaisir. Avec Langue.COM, comme pour votre langue maternelle ce n'est plus une contrainte.

Choisir une bonne méthode

Langue.COM utilise les dernières découvertes des sciences cognitives.

Grâce à notre méthode s'appuyant sur les trois phases de l'apprentissage de la langue maternelle, nous réactivons les capacités du jeune enfant que vous avez été.

Répondre au besoin d'un DIF

Dans le cas d'une mutation à l'étranger, d'un changement de poste, d'une participation à un salon.., nous choisissons les outils pédagogiques en fonction du projet du salarié :

  1. rééducation de l'oreille,
  2. mémorisation spontanée,
  3. immersion complémentaire,
  4. activation des réflexes grammaticaux,
Accompagnéeen savoir +
Accompagnée

Public concerné

Public standard dont la particularité est de ne pas pouvoir consacrer de temps en dehors de notre prise en charge.

Binômeen savoir +
Binôme

Public concerné

Il concerne des salariés d'entreprise ou des particuliers qui souhaitent effectuer une formation en binôme (deux stagiaires) sur l'année.

Immersionen savoir +
Immersion

Public concerné

Il possède un niveau avancé et souhaite développer ses compétences professionnelles. Ses capacités auditives sont bonnes.

Intensiveen savoir +
Intensive

Public concerné

Ce public doit disposer d'une formation avant une date butoir (salon, départ pour une longue durée, etc..).

Intra-entreprise oreille et mémoireen savoir +
Intra-entreprise oreille et mémoire

Public concerné

Il appartient entièrement à la même entreprise. Des regroupements de 4 à 6 au maximum sont effectués pour les faces à faces pédagogiques suivant deux possibilités.

Oreille et Immersionen savoir +
Oreille et Immersion

Public concerné

Il possède un niveau intermédiaire et souhaite le poser et l'ancrer. Nous avons décelé des insuffisances dans ses capacités auditives.

Oreille et intra-entrepriseen savoir +
Oreille et intra-entreprise

Public concerné

Public qui ne peut ou ne veut financer une formation individuelle mais souhaite bénéficier des avantages de la musique de la langue.

Oreille et Mémoireen savoir +
Oreille et Mémoire

Public concerné

Cette prestation est notre standard de base et s'adresse à tout public.

Oreille et Téléphoneen savoir +
Oreille et Téléphone

Public concerné

L'agenda ou la localisation de l'apprenant ne lui permettent pas de mettre en œuvre une seule des solutions proposées dans nos instituts.

Préparation et immersionen savoir +
Préparation et immersion

Public concerné

Ce public souhaite se former en immersion dans un pays de la langue mais ne possède pas les acquis suffisants en langue et en capacités auditives pour optimiser au mieux cette immersion.

Préparation Examensen savoir +
Préparation Examens

Public concerné

L'apprenant a un niveau intermédiaire, voire plus avancé, et souhaite le valider dans les meilleures conditions.

Regroupéeen savoir +
Regroupée

Public concerné

Public standard mais qui peut plus facilement bloquer une demi-journée que trouver deux heures dans une journée.

Semi-intensiveen savoir +
Semi-intensive

Public concerné

Le mode de travail en entreprise ne permet à cet apprenant de bloquer son agenda que par semaine à mi-temps mais l'apprentissage peut s'inscrire dans la durée.

Téléphoneen savoir +
Téléphone

Public concerné

Le demandeur a un niveau suffisant pour son poste actuel mais ne pratique pas assez. Il souhaite maintenir son niveau.

Recevez nos informations par mail :

Votre demande

Vous recevez ce mail en copie car vous venez d'effectuer une demande sur notre site internet, en copie ci-dessous.

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Daniel RUET

Directeur de l'exploitation Groupe MANULOC

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Valérie GOUY

Responsable Ressources Humaines groupe GERFLOR

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Langue.COM
38, quai Gailleton
69002 Lyon
04 78 38 34 30


Formation professionnelle
AFNOR Certificat n°0900073